经济管理学院期末考试动员暨毕业生就业工作推进视频会议

为做好本科生本学期期末考试工作安排，切实解决毕业生就业问题，提高就业率。6月9日下午三点，经济管理学院于线上召开了2019－2020（2）学期期末考试动员暨就业工作推进视频会议。经管学院全体教师参加会议。

会议伊始，学院党委书记张杰首先传达我校于6月8日召开的延边大学毕业生就业工作调度会的会议内容和会议精神。他首先传达了校党委陈铁副书记所做的“6月3日全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神”，重点传达了金雄校长对做好我校毕业生就业工作提出的三点要求：一是要提高站位，把毕业生就业工作当成首要的政治任务来抓；二是要保障质量，确保高质量地完成毕业生就业工作；三是要总结经验，把这项工作当做长效机制来抓。然后张杰书记结合学院目前毕业生就业工作存在的问题，他从导师、辅导员、专业主任和书记、院班子四个角度提出了具体工作要求：一是要积极发挥导师在毕业生就业中的纽带作用，引导学生树立正确的就业观；二是辅导员要立足岗位职责，发挥毕业生就业工作的主力军作用；三是专业主任、书记要通过导师、辅导员随时掌握毕业生整体就业状况，严判本专业的就业形势，抓重点，找难点；四是学院班子和中层管理人员要用好各自岗位优势和社会资源，依托学院实习实践就业基地等平台，积极为各专业毕业生就业提供大力支持和全方位的服务。他强调，我院离80%就业率还有很长的一段距离，任务也相当繁重，促进毕业生就业是学院全员、全方位、全过程合力推动的问题，今年的就业形势刻不容缓，每名教师帮扶工作义不容辞。

随后，由徐哲俊副院长作期末考试动员大会。他首先对在特殊时期圆满完成本学期教育教学工作的各位老师表达致意。并针对本学期特殊情况，提出了关于线上考试相关工作的要求：一、各任课教师认真落实学校、学院关于本学期期末考试的相关工作要求、考核要求、注入成绩指南文件。二、要做好考察类和考核类两种不同的考核方式的规定安排，明确考核指标、考核标准；三、要做好成绩评定，适当提高平时成绩比例，做好学生出勤、互动、作业情况的评定；四、利用新教务系统及时录入学生成绩；五、做好考试的电子版及纸质版材料的存档工作；六、做好期末考试的相关工作要求。

最后，权哲男院长作总结讲话。他说到，在疫情爆发以来，我院及时调整工作重心，积极落实学校的各项规章制度，圆满完成了本学期的各项工作，希望在学生就业工作中，学院老师们积极动员、及时规划、定期汇报，切实做好学生就业的各项工作，同时，也希望在期末考试之际，各位老师认真安排，认真负责，做好学生考试的各项工作要求，坚守岗位，站好本学期教育教学工作的最后一班岗。

会序